Dimanche, je suis allé au premier spectacle de danse de ma p’tite fille de 2 ans et demi. Son école de danse organise un spectacle à la fin de chaque session avec tous les groupes. Les enfants de 2-3 ans étaient les premiers au menu. Pour ma fille comme pour la plupart, c’était la première fois sur scène.
D’un point de vue strictement technique, c’était un fiasco total. Je ne vous dirai pas que j’ai reconnu ma fille alors qu’elle avait le doigt dans le nez, devant 300 personnes. Mais bon, bien sûr, on ne peut pas demander la perfection à de jeunes enfants. Même chose pour les autres qui ont suivi. Plus vieux ceux-là . Mais plus ils étaient âgés, moins ils faisaient d’erreurs.
Ça m’a fait penser à moi quand j’étais jeune. Quand on y pense, nous sommes aujourd’hui la somme des erreurs que nous avons commises! On oublie facilement qu’on a tous fait un tas d’erreurs. Peut-être parce que j’ai grandi dans un environnement qui ne ridiculisaient pas les gens qui faisaient des erreurs, mais les encourageaient à se reprendre.
Des erreurs qui m’ont marqué? En voici trois :
Au football
Un match de merde sur un terrain de merde par un temps de merde. C’est moi qui a mal botté le ballon qui a mené au seul touché du match… Match gagné 6-0 par les autres! Je prenais bien sûr la défaite personnelle, mais les bons coachs savent vous remettrent sur le droit chemin et aident à bâtir la confiance.
En musique
Fier percussionniste du groupe d’harmonie de mon école, c’est ma job de garder le beat. C’est exactement ce que je n’ai pas fait en plein concert de fin d’année où je me suis gourré d’aplomb. Le fiasco, vous n’avez pas idée. Cette fois, c’est mon professeur qui m’a fait comprendre que les erreurs font parti de l’apprentissage.
Mon premier job professionnel
Alors que je travaillais chez Oricom, je m’amusais à tester les serveurs et différents langages de programmation. Le problème, c’est que je jouais sur des serveurs en production. Ce qui devait arrivé arriva : j’ai tout fait planté ce qui a stoppé net une partie de la business pendant un long moment! Ouch. Mes patrons auraient pu me virer, mais non, ils ont continuer d’encourager ma curiosité. Ils m’ont simplement demandé de faire plus attention! Leur attitude me sert de modèle encore aujourd’hui.
Bref, se rappeler de tels événements me permet de nuancer mes exigences. Envers moi-même et envers les autres. C’est une chose de viser le top, mais il faut savoir accepter les erreurs et se relever. Philosophe le Steph, non? Oui, et tout ça parce que j’ai regardé des enfants danser!
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T’es vraiment chanceux d’être tombé sur un employeur compréhensif !
Vraiment chanceux.
Salut Steph,
Tu m’a vraiment fait rire avec ce billet. j’ai trois enfants de 4 ans et moins, dont une fille qui a aussi fait de la danse “créative”…
On fait tous des erreurs. Comme la fois où j’ai fait passer une balle de golf par la fenêtre de la cuisine… Mal évalué mes distances…
Mon père, qui était entrepreneur dans la Beauce, disait dans son langage particulier: “Ceux qui n’essaient rien font pas d’erreurs” et ça me sert aujourd’hui. La plupart des gens d’affaires prospère se sont plantés à quelque part dans leur cheminement.
En fait, il faut avoir l’audace de se sortir parfois de sa zone de confort. Comme nos gamins qui montent sur scène à 2 ans et demi…
Moi ma dernière grosse gaffe au travail fut un test sur un système d’envoi massif dans une importante compagnie de la région de Montréal. J’avais programmé un flag dans la config pour éviter de spammer les vrais employés. Une fois en production, on l’enlève. Quelques instants pour tard on me demande de tester si le serveur mail est bien configuré en production, donc j’envoie un mail avec le sujet “Test”…. à 16000 employés! avec mon nom dans le “From”. J’ai reçu pendant 2 semaines des mails de “J’ai bien reçu ton test”, “Qui êtes vous???” et “Je suis en vacances”. Oups!
Comme c’est bien dit et comme c’est bien écrit. Mais en même temps, je me demande si ce n’est pas aussi une question de culture. Nous, en France, on ne voit pas si souvent des gens capables de vision à long terme. Faire des erreurs fait avancer plus vite, c’est certain et pourtant, ce n’est pas ce qu’on voit au quotidien, que ce soit dans la vie pro ou dans la vie perso.
Très bon billet Stéphane. Des erreurs… j’en ai fait et ce que j’ai surtout aimé c’est que les gens dont ça concernait ont pris le temps de m’expliquer ce qui n’était pas bien et m’ont aussi encouragée à continuer à être curieuse.
J’ai bien aimé le passage “…D’un point de vue strictement technique, c’était un fiasco total..”
Merci pour ce billet !
Salut Steph,
Très bon billet qui nous rappelle, effectivement, d’où on vient et de ne pas oublier,non plus, ceux qui nous ont permis de faire nos erreurs et de nous aider à faire de nous de meilleures personnes.
Que ce soient nos parents, amis, anciens patrons, entraîneurs, pleins de gens ont une influence sur nous; en tant que dirigeant et père, je tente aussi d’accepter l’erreur et je crois que je le vis bien ! Rien de plus normal qu’une erreur après un effort, une tentative de solution ! Loin de moi les gesn sans solution, dont le stoïcisme (beau petit mot !) fait qu’ils ne font pas d’erreurs.
Bonne année !
Yves